Contratações mais simples, eficazes e digitais

Otimize o tempo da sua equipe e garanta assertividade na admissão de novos colaboradores.

Está difícil contratar? Simplificamos isso para você.

A Reachr utiliza a inteligência artificial, machine learning e Know-how em recrutamento e seleção para simplificar os processos seletivos da sua empresa. Fale com um especialista

    Solução de recrutamento e seleção digital em 3 pilares

    atração

    Atração

    Inbound Recruiting
    Marketing de Conteúdo
    Redes Sociais Marca Empregadora
    Programa de Indicação de Funcionários
    Integração com banco de currículos
    Canais exclusivos
    Índice de empregabilidade

    seleção

    Seleção

    Inteligência artificial & machine learning
    Avaliação comportamental DOM
    Fit Cultural
    Vídeo entrevista
    Provas classificatórias
    Roteiro de entrevistas
    Solução de admissão digital/Onboarding

    gestão

    Gestão

    Jornada do candidato customizável
    Dashboard do Power B.I.

    "Ao longo da minha carreira, vi empresas investirem muitos recursos com atividades operacionais no processo de recrutamento, mas boa parte do trabalho pode ser feito pela tecnologia, redirecionando assim estes recursos para que estejam focados em ações mais estratégicas"
    Marcelo Braga
    Founder & CEO Reachr

    Por que contratar com a Reachr?

    Cases de Sucesso

    cassol-logo

    A Cassol aumentou a qualidade nas suas contratações, por meio da nossa inteligência artificial. Além disso, todos os candidatos participantes agora ficam centralizados dentro da nossa plataforma, eliminando várias fontes de captação.

    A DeMillus reduziu seu tempo médio do processo seletivo para vagas operativas de 22 horas para somente 14 horas. Assim como o tempo médio de respostas pelo WhatsApp dos candidatos de 23 horas (candidatos e-mail) para 46 minutos (candidatos Reachr).

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    A Automatech reduziu o tempo médio do processo seletivo de 30 dias para 15 dias.
    Além de ter saído do campo operacional, transformando seu processo seletivo mais estratégico, focado na experiência do colaborador, medindo o sucesso da vaga fechada (desempenho do novo colaborador).

    O que dizem nossos clientes?

    Ao conhecer as funcionalidades que a plataforma da Reachr oferece, tivemos a certeza que estaríamos disponibilizando uma ferramenta que geraria muito valor e otimização para os nossos associados.​Desde o início sentimos confiança nesta parceria e por este motivo escolhemos a Reachr para levar esta inovação ao nosso segmento.​
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    Julia Amaro Bezerra
    Gerente de RH
    Para nós, empresas associadas ao Sintelmark, colocamos a experiência dos colaboradores no centro de nossas operações e preocupações. Essa experiência se inicia desde a primeira interação com os nossos futuros colaboradores, quando iniciamos a busca e seleção de nossos talentos. A parceria com a Reachr traz a inovação e uma nova dinâmica que precisávamos para digitalizar o nosso processo de seleção de candidatos. Estamos muito animados com essa novidade.
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    Laurent Delache
    Diretor Sintelmark

    Nossos parceiros e investidores

    Leve a Reachr para sua empresa e tenha contratações mais assertivas, rápidas e econômicas